人才队(duì )伍建设是提升托(tuō )育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉建(jiàn )议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳(nà )入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和(hé )专业成长考(kǎo )虑,拓(tuò )宽专业人(rén )员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业(yè )人员对职(zhí )业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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