人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前(qián )托育专(zhuān )业人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体(tǐ )系建设出发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学(xué )历提(tí )升和专(zhuān )业成长考(kǎo )虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对(duì )职(zhí )业的归(guī )属感、荣誉感。
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