人才队伍建设是(shì )提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障(zhàng )。面对(duì )当前托育专业人(rén )才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学前教(jiāo )育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构(gòu )师资纳(nà )入其中,提高托育(yù )服务专(zhuān )业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽(kuān )专(zhuān )业人员发展路径,增强(qiáng )托育机(jī )构从业人员(yuán )对职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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