类型:其它 微电影 冒险 地区:韩国 年份:2011
在未来的招(zhāo )聘工作中如何避(bì )免(miǎn )招聘到这(zhè )些实际能力有限的善于面试者?最佳东方认为,忘(wàng )记简历,跳出(chū )简(jiǎn )历的(de )局限,将能获得人才招聘的海阔天空。在(zài )初步筛选出合适人才后,酒(jiǔ )店不妨将面(miàn )试环节设置(zhì )为(wéi )实际问题
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