人才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的保障。面对当前托育(yù )专业人才短缺(quē )这(zhè )一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范(fàn )学(xué )院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉建(jiàn )议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机(jī )构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增(zēng )强托育机构(gòu )从业人员(yuán )对职业的归(guī )属感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018