人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的保障。面(miàn )对当前托育(yù )专业人(rén )才短缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶颈,长沙师范学(xué )院学前教育学(xué )院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发(fā ),将托育机构师(shī )资(zī )纳入其中,提高托(tuō )育(yù )服务专业化水平;从学历(lì )提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托(tuō )育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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