人才队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院院(yuàn )长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资(zī )纳(nà )入(rù )其中(zhōng ),提高(gāo )托育(yù )服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育(yù )机构从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉(yù )感。
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