类型:冒险 恐怖 动作 地区:香港 年份:2006
在未来的招聘工作(zuò )中(zhōng )如何避免招聘到这些实际(jì )能力有限的善于面试(shì )者?最佳东方认为,忘记简历(lì ),跳出简历的局限,将能获得人才(cái )招聘的海阔(kuò )天空。在初(chū )步筛选出(chū )合适人才后,酒店(diàn )不妨将面试环节(jiē )设(shè )置为实际问(wèn )题
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