人才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的保(bǎo )障。面(miàn )对当(dāng )前托育(yù )专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前教育(yù )学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构(gòu )师(shī )资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提(tí )升和专业(yè )成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育机构从业(yè )人员对职(zhí )业的归属(shǔ )感、荣誉感(gǎn )。
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