人才队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前教(jiāo )育(yù )学(xué )院院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建(jiàn )设(shè )出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托(tuō )育服务(wù )专业化水平(píng );从学历提升和(hé )专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育(yù )机构从业人(rén )员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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