人才队伍建设是提(tí )升托育服(fú )务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教(jiāo )师专业(yè )标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高(gāo )托育服务(wù )专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强托育机构(gòu )从业人(rén )员对职(zhí )业的归(guī )属(shǔ )感、荣誉感。
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