人才队伍建设是提升(shēng )托(tuō )育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才(cái )短缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前教育学院院长(zhǎng )张晓辉(huī )建议,从教师(shī )专业标准体系建设出(chū )发,将托育(yù )机构(gòu )师资纳入其(qí )中,提高托育服务(wù )专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业(yè )成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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