人才(cái )队伍建设是提升托(tuō )育服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育(yù )服务(wù )专(zhuān )业化水平;从(cóng )学历提升(shēng )和专(zhuān )业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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