人才队(duì )伍(wǔ )建设是提升托育(yù )服务质(zhì )量的保障。面(miàn )对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈(jǐng ),长(zhǎng )沙(shā )师范学院学(xué )前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出(chū )发,将托育机构(gòu )师资纳入其中,提(tí )高托育(yù )服(fú )务专业(yè )化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感(gǎn )、荣誉感。
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