人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长沙(shā )师范(fàn )学院(yuàn )学前教(jiāo )育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业(yè )标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其中(zhōng ),提高托育服务(wù )专业(yè )化(huà )水平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专(zhuān )业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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