人才队伍建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议,从教(jiāo )师专(zhuān )业(yè )标准(zhǔn )体系建(jiàn )设出发,将托育(yù )机构师资纳入其(qí )中,提高(gāo )托育服务(wù )专业化水平;从学历提升和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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