人才队伍(wǔ )建设是提升托(tuō )育服务质量的保障。面对当前托育专业人(rén )才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院(yuàn )学前教育学(xué )院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系(xì )建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平(píng );从学历(lì )提升和专(zhuān )业成(chéng )长考虑,拓(tuò )宽专业人员发(fā )展路径,增强(qiáng )托育机(jī )构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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