人才队伍建设是提升(shēng )托(tuō )育服务质量的保障(zhàng )。面对当前托育(yù )专业(yè )人才(cái )短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前(qián )教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系(xì )建设出发,将托(tuō )育机构师(shī )资(zī )纳入其中,提高托育服务(wù )专业(yè )化水平;从学(xué )历提(tí )升和专业成(chéng )长考虑,拓(tuò )宽专业(yè )人员(yuán )发展路径,增强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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