人才队伍(wǔ )建设是提(tí )升托育服务(wù )质(zhì )量的保障。面对当前托育专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学(xué )院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建(jiàn )设出发,将托育机构师资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专(zhuān )业(yè )化水平;从学(xué )历提升(shēng )和(hé )专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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