人才队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院(yuàn )学前教育学院院(yuàn )长张晓辉建(jiàn )议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系建设出(chū )发(fā ),将托育机构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专业化(huà )水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员(yuán )发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感(gǎn )。
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