人才队伍建设是提升(shēng )托育服(fú )务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教育学(xué )院院长张晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系(xì )建设出发,将托育机构(gòu )师资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服务专(zhuān )业(yè )化水(shuǐ )平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员(yuán )发(fā )展路径,增(zēng )强托育机(jī )构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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