人才队伍建设是(shì )提升托育服务质量的保障。面对当前(qián )托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师资(zī )纳入(rù )其中,提高托育服(fú )务专(zhuān )业(yè )化水平;从学历提升(shēng )和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员(yuán )发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对职业(yè )的归属感(gǎn )、荣誉感。
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