人才队伍建(jiàn )设是提升托育服务质(zhì )量的保障(zhàng )。面(miàn )对当(dāng )前托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师范(fàn )学院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育(yù )机构(gòu )师资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和(hé )专业(yè )成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构从(cóng )业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉(yù )感。
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