人才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的保障。面对当前托育(yù )专业人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从学(xué )历提升和专业成(chéng )长(zhǎng )考(kǎo )虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人(rén )员对(duì )职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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