人才队伍建设是(shì )提(tí )升托育服(fú )务质量(liàng )的保障。面对当前托育专业人才(cái )短缺(quē )这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师(shī )专(zhuān )业(yè )标准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提高(gāo )托育服务专业(yè )化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对(duì )职(zhí )业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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