类型:剧情 动作 其它 地区:香港 年份:2000
在未来的(de )招(zhāo )聘工作中(zhōng )如何避免招聘到这些实(shí )际能力有限的善(shàn )于面试者(zhě )?最佳东方(fāng )认为,忘记简历,跳出简历(lì )的局(jú )限,将能获得人才招聘的海阔天空。在初步筛选出合(hé )适人才后(hòu ),酒店(diàn )不妨将面试环节(jiē )设置为(wéi )实际问题
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