人才(cái )队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保障。面对(duì )当(dāng )前托育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出(chū )发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽(kuān )专业(yè )人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉(yù )感(gǎn )。
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