人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保(bǎo )障。面(miàn )对当(dāng )前托育专业人才短缺(quē )这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建(jiàn )议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系建(jiàn )设出发,将托育机构(gòu )师资纳入其中,提(tí )高托育服务专业(yè )化(huà )水(shuǐ )平;从学历提(tí )升和专业成长(zhǎng )考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的(de )归属感、荣誉感。
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