人才队伍建设是(shì )提升托育服务质量的保障。面对当前(qián )托(tuō )育(yù )专业人才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建(jiàn )议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专(zhuān )业成长(zhǎng )考虑,拓(tuò )宽专业(yè )人员发展路径,增强托育(yù )机构(gòu )从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉感。
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